Персонал на акваферме для выращивания лосося

Вся работа, связанная с управлением маточным стадом и выращиванием молоди лосося, требует высокого уровня как практических навыков, так и знаний. Каждый из них имеет ограниченную ценность без другого. Как и в случае с уходом за любым домашним скотом, эта работа не должна рассматриваться просто как работа. Персонал должен быть надежным, добросовестным и демонстрировать высокий уровень преданности рыбе, находящейся под их опекой. Они должны понимать, чем чревато любое отклонение от нормы и как важно вести точный учет. Любые потери должны рассматриваться как личные потери, а не просто как убытки компании. Поскольку системы инкубатория становятся все более сложными, важно, чтобы каждый сотрудник обладал не только всеми навыками содержания, но и техническими способностями для управления всем оборудованием. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций каждый должен знать, как реагировать, чтобы предотвратить возможные катастрофы.

Необходимо разработать программы обучения персонала, чтобы восполнить любые пробелы, как в навыках, так и в знаниях. Эти программы могут использовать существующие курсы или обучение может проводиться на рабочем месте и должно быть непрерывным. На курсах можно получить как практические навыки, так и базовые знания, необходимые для успешного выполнения этих навыков. Никто в лососеводстве, вероятно, не достигнет той стадии, когда обучение в той или иной форме не будет преимуществом. Хорошо обученный, эффективный персонал необходим для производства высококачественной молоди лосося.